del CONALEP han sido certificados en dos Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL), y antes de finalizar 2011 se obtendrá la tercera acreditación de este tipo, aseguró el director general de la institución en Yucatán, Edwin Espadas Cervantes.
Las NTCL son la base para evaluar a una persona y determinar si es competente en el desempeño de una función productiva. También son el referente para elaborar programas y materiales de capacitación, como una estrategia para facilitar el desarrollo de la competencia laboral, explicó el funcionario.
En el caso del CONALEP Yucatán, de las personas evaluadas en “Atención a clientes mediante información documental” el 93.67% resultó ser competente y de los evaluados en “Elaboración de documentos mediante herramienta de cómputo” 92.51% tuvieron resultados óptimos para poder ser competente en dicha NTCL.
Las Competencias Laborales son exámenes prácticos, lo que permite al individuo aprender a hacer y cómo hacerlo. Es una nueva forma de desarrollar y reconocer la competencia de una persona y su vinculación con el mundo productivo. El enfoque de Competencias permite mayor flexibilidad en el desarrollo de los trabajadores, mayor movilidad social y económica y más congruencia entre demanda y oferta laboral.
El CONALEP Yucatán es la única institución a nivel nacional en su tipo, que brinda más de una certificación en competencia laboral a sus estudiantes, y además este año se espera obtener la tercera NTCL la cual será “Inglés”.
El mercado laboral tiende a buscar perfiles multifuncionales y pone énfasis en el uso o manejo que el sujeto hace de lo que sabe, no sólo en términos de conocimiento, sino también de formas de enfrentar situaciones o de desarrollar actitudes.
Las NTCL son elaboradas por comités integrados por empresarios, institutos y actores de ramas industriales y son aprobadas por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER) quien es una entidad paraestatal sectorizada por la Secretaría de Educación Pública (SEP), que impulsa el desarrollo del modelo de gestión por competencias con el fin de elevar la competitividad y la alta productividad en los diversos sectores del país.
El CONALEP es una de Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado.
Las certificaciones del CONALEP son: Atención a clientes mediante información documental y elaboración de documentos mediante herramienta de cómputo.
Espadas Cervantes explicó que el CONALEP Yucatán invirtió 986 mil 543 pesos en certificar a los más de dos mil alumnos del presente ciclo escolar; del monto invertido 729 mil 843 pesos se le pagó al organismo certificador (CONOCER) y 256 mil 700 pesos a los maestros evaluadores
