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Islandia iguala salarios de hombres y mujeres

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Uno de los temas más controvertidos es la diferencia que existen entre los salarios entre hombres y mujeres, independientemente si son puestos públicos o privados.

A partir de este 1 de enero en Islandia entró en vigencia una nueva política legal que aplicará tanto en empresas públicas como privadas: No podrán existir sueldos diferenciados entre hombres y mujeres en caso de que estén realizando el mismo trabajo.

De esta manera, la pequeña nación europea se convierte en la primera a nivel mundial que implementa una regulación laboral de este tipo, poniendo fin a la histórica disparidad a favor de los varones que impera en esta materia.

Medios locales sostienen que en caso de que la ley no sea cumplida, las firmas se exponen a millonarias multas. Además se sostiene que esta determinación también apunta a que el mismo salario debe ser para cualquier persona, independiente de su género, etnia, sexualidad o nacionalidad.

La ley fue promulgada por la joven primera ministra islandesa Katrín Jakobsdóttir, quien es una de las 19 jefas de Estado o de Gobierno mujeres que hay en el mundo.