Con el desarrollo de cinco ejes temáticos que fortalecerán la operación al exterior y al interior del Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Yucatán (INAIP), la Comisionada Presidenta, Susana Aguilar Covarrubias presentó el plan de trabajo correspondiente al periodo mayo a diciembre 2016, mismo que fue aprobado por el Pleno del Instituto.
“La participación ciudadana, la inclusión y el entendimiento profundo de los derechos humanos nos llevan a darle un giro positivo al concepto de la transparencia, el acceso a la información pública y a la protección de datos personales”, expuso la Comisionada.
En Sesión Ordinaria de Pleno, la Comisionada informó que se trabajará en el robustecimiento de las capacidades institucionales, para poder cumplir cabalmente con las nuevas obligaciones derivadas de la aprobación de las leyes general y estatal en materia de transparencia.
Destacó que el Instituto continuará trabajando en las labores de formación y capacitación de los nuevos sujetos obligados a transparentar su información de manera directa, además de que dará puntual seguimiento al cumplimiento de las obligaciones de los mismos de acuerdo con los tiempos que marca la Ley.
Acompañada de los Comisionados María Eugenia Sansores Ruz y Víctor May Vera, informó que se prevé el fortalecimiento de las actividades de vinculación entre el organismo, organismos públicos, la academia, las entidades de transparencia a nivel nacional, así como con la ciudadanía para fortalecer y promover la cultura de la transparencia.
En cuanto a la participación ciudadana, dijo que se verá reforzada con la puesta en marcha del Comité Consultivo del INAIP, cuyos miembros serán designados por el Congreso del Estado de Yucatán en próximos días.
“La incorporación del Consejo Consultivo, como órgano de representación ciudadana, nos dará la oportunidad de tener de primera mano la retroalimentación de la ciudadanía en temas de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales”, expresó.
Adicionalmente el Pleno trabajará en una reestructuración del flujo de trabajo del órgano garante y en una estrategia de difusión bajo los principios de accesibilidad e inclusión, además de dar impulso a la profesionalización de los funcionarios públicos y personal de los sujetos obligados, mediante la certificación de competencias laborales.
En este sentido precisó que ya se trabaja en la conclusión del Estándar de Competencia “Orientación Oral en Lengua Indígena en Materia de Acceso a la Información Pública y Datos Personales”, que pretende mejorar la atención dirigida a los mayahablantes.
Entre las acciones a realizarse antes de finalizar el año, destacó la organización del “Foro Regional de Acceso a la Información, Equidad de Género, Grupos Vulnerables y Protección de Datos Personales”, que se realizará en coordinación con la región sureste del Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales y el INAI, a celebrarse en la capital yucateca el 8 y 9 de septiembre próximos.
