Inicio Análisis político Alejandro López Munguía Sería lamentable que estallara la huelga en la UADY

Sería lamentable que estallara la huelga en la UADY

799

La noticia es muy seria, la AUTAMUADY (Asociación Unica de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán) amenaza con iniciar el día de hoy una huelga en protesta contra la rectoría de la UADY, de quienes acusan, no han cumplido con el compromiso de gestionar los recursos suficientes para elevar el nivel de vida de los trabajadores.

Los trabajadores están inconformes por el porcentaje de aumento salarial que ofrece la parte oficial, de 3.4%. Plantean un incremento del 10%, aunque afirman están dispuestos a escuchar nuevos ofrecimientos. Afirman que es injusto el hecho de que los altos directivos tengan elevadas prestaciones y en contra parte, los trabajadores tengan salarios muy bajos y cero prestaciones.

De no llegar a un acuerdo salarial que dignifique a los trabajadores, éstos anuncian el paro iniciaría el día de hoy en punto de las 12 horas.

La Rectoría de la UADY por su parte, precisa:

En relación con el procedimiento de huelga instaurado por la Asociación Unica de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán (AUTAMUADY) con motivo de la revisión salarial, la Universidad manifiesta lo siguiente:
Primero.- La Universidad Autónoma de Yucatán valora a su personal administrativo y manual, y reconoce el compromiso que ellos tienen con la institución.
Segundo.- La Universidad Autónoma de Yucatán se preocupa y ocupa del bienestar de su personal y de que éste cuente con las mejores condiciones salariales que la situación económica del país permita.
Tercero.– Es verdad que la Universidad Autónoma de Yucatán ha ofrecido el 3.4% de incremento en la revisión salarial y que el año pasado se aplicó el 3.5%.
Cuarto.- La Universidad Autónoma de Yucatán y las demás instituciones universitarias del país están sujetas a la política salarial que establece la Federación en la que se fija un porcentaje máximo de aumento directo al salario. Para el ejercicio fiscal 2015 el porcentaje autorizado es de un 3.4%.
Quinto.- Las universidades y agrupaciones sindicales que han firmado el convenio correspondiente, incluyendo a la Universidad Nacional Autónoma de México, han aceptado el 3.4% de aumento salarial para este año. En el caso de nuestra Universidad, tratándose de la revisión salarial, históricamente se ha aceptado y firmado el porcentaje máximo autorizado por la Federación.
Sexto.- A fin de evitar interpretaciones erróneas, es importante destacar que el incremento del 3.4% impacta, además del salario base, a otras prestaciones que los trabajadores administrativos y manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán perciben en efectivo como son antigüedad, prima vacacional y aguinaldo que, sumado al aumento a vales de despensa y otras prestaciones, se traduce en un incremento al salario integrado que va del 4.8% al 9.1%.

De estallar la huelga, sin duda, sería lamentable, toda vez que acaba de iniciar la gestión del nuevo rector: José de Jesús Williams.