Adhesivos, impermeabilizantes, porcelanatos y otros sistemas requieren técnicas específicas de instalación
Notipress.- En México, la capacitación técnica de los trabajadores de la construcción adquiere relevancia frente a una fuerza laboral marcada por la informalidad y una escolaridad limitada. Durante el primer trimestre de 2026, el país registró 1.8 millones de albañiles y otros trabajadores de la edificación, con una edad promedio de 44.5 años, 7.74 años de escolaridad y una tasa de informalidad laboral de 91.7%, de acuerdo con Data México.
La informalidad de esta ocupación supera ampliamente el promedio nacional, ubicado en 54.8% para el mismo periodo. Además, la mayor parte de los trabajadores se concentra en el tramo de siete a nueve años de escolaridad, lo que refuerza la importancia de mecanismos de actualización accesibles fuera de los esquemas tradicionales de educación formal.
Al mismo tiempo, la construcción incorpora adhesivos, morteros especializados, sistemas de impermeabilización, soluciones de aislamiento térmico, recubrimientos cerámicos de gran formato y otros materiales que requieren procedimientos específicos de instalación. Una aplicación incorrecta puede traducirse en filtraciones, desprendimientos, desperdicio de materiales, sobrecostos y problemas en la calidad final de las obras.
La necesidad de capacitación no se limita al sector de la construcción. Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado en mayo de 2026 advierte que los trabajadores informales, las personas con menor cualificación y quienes laboran en pequeñas empresas tienen menor acceso a formación de calidad. El organismo considera que el aprendizaje permanente adquiere mayor importancia ante las transformaciones tecnológicas y productivas de los mercados laborales.
Óscar Montoya, gerente general de Materiales San Cayetano Express, sostiene que esa actualización puede repercutir en la calidad del servicio y en las oportunidades económicas. “Hoy el mercado exige trabajadores cada vez más preparados. Un albañil que conoce nuevas técnicas, entiende las especificaciones de los materiales y trabaja bajo buenas prácticas puede ofrecer un servicio de mayor calidad, generar confianza con sus clientes y acceder a mejores oportunidades económicas”, afirmó.
La especialización también puede ampliar la cartera de servicios de trabajadores independientes. Conocimientos sobre colocación de porcelanatos de gran formato, sistemas impermeables, acabados decorativos u otras soluciones constructivas permiten incorporar actividades adicionales y explorar proyectos distintos o esquemas de autoempleo. El propio informe de la OIT señala que los programas de formación bien diseñados y vinculados con certificaciones reconocidas pueden mejorar los resultados laborales, aunque sus efectos dependen de las características de cada programa y población.
En ese contexto, Materiales San Cayetano Express desarrolla un programa permanente de capacitación gratuita en ocho sucursales, donde especialistas de fabricantes nacionales e internacionales imparten contenidos sobre sistemas constructivos, instalación de materiales, impermeabilización, acabados y mejores prácticas en obra.
La combinación de una informalidad cercana a 92%, niveles educativos relativamente bajos y una industria que incorpora nuevas soluciones técnicas coloca la capacitación como uno de los componentes relevantes para actualizar el oficio. Más que sustituir la experiencia adquirida en obra, la formación técnica puede complementarla con conocimientos específicos sobre materiales, procedimientos y aplicaciones que cambian conforme evoluciona la construcción.
