El funcionario estatal detalló que las categorías que no recibirán incremento van desde jefes de Departamento hasta titulares de las Dependencias, Entidades y la titular del Poder Ejecutivo, esto, dijo, a pesar a que dentro del Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado se propuso un incremento del tres por ciento en todos los niveles salariales.
De acuerdo a lo programado, el incremento del seis por ciento alcanzará a todo aquel trabajador que tenga un sueldo base mensual de hasta seis mil 114 pesos, en tanto que los que perciben ingresos mayores a esa cantidad, pero menores o iguales a 14 mil 644 pesos tendrán de aumento el tres por ciento.
Cabe señalar, que estos aumentos, que son de carácter retroactivo al primero de enero y serán pagados en la primera quincena de abril, benefician a un total de 14 mil 480 empleados. Los que no tendrán incremento serán mil 90.
En ese marco, también se dieron a conocer considerables aumentos en el monto de conceptos como vales de despensa, bono anual, quinquenio y del estímulo de puntualidad perfecta.
Por lo que toca a los vales de despensa, Berlín Montero expuso que éstos alcanzaron los 620 pesos mensuales y será retroactivo al primero de enero, por lo que serán pagados en la primera quincena de abril.
El bono anual, añadió, se incrementó en mil 750 pesos y ya fue cubierto en la nómina de la segunda quincena de marzo, el quinquenio, que se paga mensualmente al trabajador a partir del quinto año de servicio, creció un 6.4 por ciento, y el estímulo de puntualidad perfecta pasó de siete a ocho días de salario base.
El Oficial Mayor destacó la voluntad del Sindicato de Burócratas y el buen entendimiento que se ha dado para lograr estos beneficios a favor de los trabajadores.
A su vez, García Vázquez resaltó la decisión de las autoridades estatales de otorgar este incremento y que no sea menor a los de años anteriores, además de hacer crecer los montos en otras prestaciones.
En ese marco, también se informó que en breve se integrará un grupo de trabajo conformado por Sindicato y Gobierno encaminado a revisar la actualización de las “Condiciones Generales de Trabajo”, documento que data de 1997 y que se adecuará a los cambios de orden laboral actual.
De igual forma, se explicó, continuarán las mesas de trabajo entre ambas partes para revisar y evaluar las Comisiones Mixtas de Escalafón, Mixtas de Seguridad e Higiene, a fin de mantener el diálogo y lograr las condiciones de bienestar de todos los trabajadores del Poder Ejecutivo.
Asimismo, el funcionario estatal expresó que se continuarán haciendo extensivos los programas de apoyo social entre los burócratas que cumplan con los requisitos establecidos, considerando no solo a los trabajadores en activo, sino que se atenderán las demandas y solicitudes de los jubilados y pensionados.
