Acompañada del director del Cobay, Víctor Caballero Durán, dio a conocer la renivelación de cuatro categorías de personal administrativo, técnico y manual y se entregaron los nombramientos a los 91 trabajadores beneficiados. En la misma ceremonia se anunció la expedición de la convocatoria para la asignación de plazas de tres cuartos de tiempo a docentes.
“Hoy el personal docente, administrativo, técnico y manual está recibiendo los beneficios de lo que ha significado un largo camino. Llegar a este día en el que los trabajadores del Cobay ven igualadas sus condiciones laborales con las de la Educación Tecnológica e Industrial, es un triunfo”, subrayó la mandataria.
Ortega Pacheco reiteró que se debe continuar la tarea iniciada para apoyar una educación de calidad, por lo que confió en que el personal del Cobay sabrá cómo hacer frente al reto nacional de la Reforma Integral de la Educación Media Superior.
“Recordemos que en el 2010 tendremos el máximo histórico en el número de jóvenes entre 16 y 18 años y esos jóvenes exigirán, con todo derecho, su entrada a la educación media superior y ante ello, les pido que los beneficios que hoy están obteniendo los transformen con resultados en su trabajo, fundamental para que Yucatán salga adelante”.
En ese sentido, insistió, se debe continuar el esfuerzo para seguir cumpliendo con el importante papel que tienen en la formación de nuestros jóvenes, “estos merecidos triunfos laborales tenemos que convertirlos en más y mejores resultados”.
A ustedes les consta las largas horas de trabajo en el Cobay para que salga adelante, lo sacamos del estancamiento en que se encontraba con medidas legales y administrativas y esas medidas me llenan de orgullo, porque nos han dado muy buenos resultados, indicó.
Cabe destacar que la prima de antigüedad significará un ingreso adicional para los trabajadores beneficiados ya que con esta prestación cada trabajador recibirá en forma adicional al mes el monto equivalente al 1.5 por ciento de su salario por cada año de antigüedad.
En el caso del personal administrativo, técnico y manual que labora en el Cobay, hace muchos años que sus salarios no habían sido modificados, sobre todo los que se encuentran en los niveles más bajos, por tal razón, la Gobernadora del Estado dio a conocer la renivelación de las categorías de intendentes, bibliotecarios, taquimecanógrafas y choferes. La erogación total adicional anual aproximada por el pago de esta prestación es de 650 mil pesos.
Por último se anunció la expedición de la convocatoria para otorgar las primeras plazas docentes de tres cuartos de tiempo que podrán ser obtenidas mediante el concurso de oposición y serán vigentes a partir del próximo semestre escolar.
Originalmente las plazas anunciadas
serían 40, sin embargo, por el apoyo de la Gobernadora del Estado, esta cantidad se duplicará y serán 80 plazas las que se concursen, lo que significará un ejercicio presupuestal anual adicional de aproximadamente un millón 300 mil pesos.
Con las medidas anunciadas, el Colegio de Bachilleres de Yucatán beneficia en total a 323 trabajadores y tendrá un egreso anual total adicional de cinco millones 450 mil pesos.
