El diputado del PT señala que con la llegada de la Covid-19 el personal de salud y adultos mayores sufrieron actos de violencia y segregación
Palacio Legislativo, 17-07-2022 (Notilegis).- El diputado Jaime Baltierra García (PT) afirmo que es necesario reformar la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, para evitar que se discrimine y estigmatice a las personas con síntomas o diagnosticadas con alguna enfermedad de trasmisión viral aérea, como sucedió con la llegada de la Covid-19.
En un comunicado, indicó que en México, en el 2020, se desarrolló un fénemeno de agresión, discriminación y segregación hacia el personal de salud, hacia a quienes resultaron contagiados y hacia los adultos mayores.
“Durante los primeros meses de la pandemia por Covid-19 se registraron en diversas partes de la República actos de discriminación en contra de los profesionales de la salud, como prohibirles el uso del transporte público o agresiones verbales y físicas; mientras que a los adultos mayores se les forzó a permanecer en confinamiento, aun y cuando no se encontraban diagnosticados y sin tomar en cuenta sus condiciones sociales y económicas”, comentó.
El legislador sostuvo que a pesar de la información se generó en la población una sensación de inseguridad que, asociada al desconocimiento del nuevo virus, dio origen a la aparición de rumores, miedo y, en consecuencia, un proceso de estigmatización relacionada con personas que habían resultado positivas a la enfermedad o que habían estado en contacto con personas enfermas.
“Así fue como la discriminación y la estigmatización surgieron hacia ciertos sectores de la población. El temor al contagio dio lugar a la segregación de las personas adultas mayores al ser consideradas de mayor riesgo a desarrollar enfermedad grave y/o morir a causa de ella, y a la discriminación y violencia hacia los trabajadores de la salud y a la población en general que presentara síntomas similares a los que mostraban las personas enfermas por el nuevo virus”, argumentó.
“Ante todos estos hechos se requiere suscribir, en el marco legal, la prohibición de este tipo de actos, con el objetivo de evitar que se incite al odio o violencia en contra de cualquier persona, por el ejercicio de su profesión u oficio dentro y fuera de su área laboral”, finalizó Baltierra García.
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