Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Cajeme, Sonora, denunciaron presuntas irregularidades durante la consulta salarial realizada este miércoles para decidir si aceptan o rechazan un incremento global de 6.8%. Entre las inconformidades señalaron diferencias entre los padrones de empleados y las boletas disponibles, así como posibles incumplimientos de las reglas de votación. Los trabajadores exigieron aclaraciones para garantizar la transparencia del procedimiento y la certeza de los resultados.
La consulta se desarrolla en distintos municipios de Sonora, en medio de protestas del personal del IMSS que reclama mejoras salariales, estabilidad laboral, pensiones dignas y disponibilidad de medicamentos e insumos para la atención médica.
Los inconformes pidieron a las instancias responsables revisar las inconsistencias reportadas y explicar cuántos trabajadores tienen derecho a participar, cuántas boletas fueron distribuidas y cuál será el resultado definitivo de la votación.
Señalan diferencias entre padrones y boletas
Uno de los principales cuestionamientos surgió en la Unidad de Medicina Familiar número 66, ubicada en Ciudad Obregón, municipio de Cajeme. La médica familiar Areli Eunice Díaz Figueroa hizo públicas diferencias entre las cifras de trabajadores registradas antes de la consulta y las utilizadas durante la jornada.
Según su denuncia, un día antes del procedimiento el padrón contabilizaba 468 empleados. Sin embargo, al comenzar la votación apareció un listado con 513 trabajadores.
La médica también indicó que las boletas disponibles estaban foliadas hasta el número 562, una cantidad superior a la registrada en ambos padrones. Por ello, solicitó una explicación sobre la diferencia entre el número de empleados registrados y las papeletas preparadas para la consulta.
Hasta la información difundida por el medio, no se había presentado una explicación oficial sobre estas discrepancias.
Cuestionan medidas de vigilancia durante la votación
Entre los señalamientos también se encuentra el presunto uso de teléfonos celulares al momento de emitir el voto, pese a que esta práctica estaría restringida durante el procedimiento.
Asimismo, trabajadores inconformes reportaron la presencia de empleados en centros de votación que, según afirmaron, no correspondían a su lugar de adscripción.
Díaz Figueroa agregó que presuntamente se impidió la participación de un trabajador propuesto para vigilar el desarrollo de la consulta, situación que aumentó las dudas de algunos empleados sobre las condiciones en que se lleva a cabo el proceso.
Los denunciantes solicitaron que estas situaciones sean revisadas y que se informe con claridad sobre los mecanismos utilizados para controlar la participación y contabilizar los votos.
En juego, un incremento salarial de 6.8%
La consulta busca determinar si los trabajadores aceptan o rechazan una propuesta de incremento global de 6.8% para el periodo correspondiente. El ofrecimiento contempla un aumento de 2.9% directo al salario tabular y otro de 3.9% en prestaciones.
En Hermosillo y otros municipios sonorenses también se instalaron centros de votación para que el personal del instituto exprese su decisión. La jornada estaba programada para concluir a las 21:00 horas de este miércoles.
El procedimiento ocurre en un contexto de inconformidad laboral que se ha manifestado en diferentes puntos del estado. Además de la propuesta salarial, los trabajadores han planteado demandas relacionadas con la asignación de plazas, las pensiones, el abastecimiento de medicamentos y materiales médicos, y las condiciones de trabajo.
Mientras continúa la consulta, los empleados que denunciaron las presuntas anomalías insisten en que las autoridades correspondientes deben aclarar las diferencias reportadas y garantizar que el resultado refleje de manera confiable la decisión del personal.
