Notipress.- Flexibilidad laboral no significa trabajar sin estructura La flexibilidad laboral está dejando de definirse únicamente por el trabajo híbrido o remoto. Horarios flexibles, semanas laborales comprimidas, jornadas a tiempo parcial y trabajo compartido forman parte de modelos que buscan adaptar la organización del trabajo a las funciones y necesidades deContinue Reading
Mientras la licencia de maternidad termina, las necesidades de salud continúan al volver al trabajo Notipress.- El regreso al trabajo después de una licencia de maternidad puede requerir algo más que reincorporarse al puesto y retomar pendientes. Durante un panel en el sector DisruptHer de Finnosummit 2026 en Ciudad deContinue Reading
Una encuesta de Indeed muestra que 57% de los trabajadores mexicanos consideraría dejar su empleo ante una oportunidad mejor Notipress.- El 57% de los trabajadores mexicanos consideraría dejar su empleo actual si apareciera una oportunidad mejor, aunque 69% afirma sentirse valorado por su empresa. La diferencia muestra que recibir varias ofertasContinue Reading
