La IA transforma la búsqueda de talento ejecutivo: más velocidad, datos y precisión Notipress.- La búsqueda de altos directivos comienza a alejarse de algunos de sus filtros tradicionales. La universidad donde estudió un candidato, las compañías donde trabajó o el tamaño de los equipos que dirigió siguen aportando información, pero lasContinue Reading
“Inglés avanzado” puede significar cosas distintas: cómo reducir esa ambigüedad al contratar Notipress.- Poner “inglés avanzado” en un currículum puede parecer una forma suficiente de explicar el dominio del idioma. El problema aparece cuando una empresa necesita saber qué significa realmente esa etiqueta para un puesto específico. En entrevista con NotiPress,Continue Reading
Las herramientas de inteligencia artificial prometen revisar miles de currículums con rapidez y objetividad, pero investigaciones recientes muestran que pueden reproducir e incluso amplificar prejuicios relacionados con el género, la raza y las trayectorias sociales de los candidatos. Enviar un currículum a una gran empresa puede parecer una conversación entreContinue Reading
